פיתוח משאבי אנוש

פיתוח משאבי אנוש – הגורם המשפיע ביותר על המהלך העסקי של ארגונים…

"המניע היסודי והעיקרי של האדם היא תשוקת ההשתייכות. האדם אינו יכול לפעול אלא כחבר בקבוצה ובלעדי הקבוצה כמוהו כאפס. הקבוצה מאפשרת לו למלא תפקיד, ותפקידו בקבוצה מקנה לו את זהותו" – רודולף דרייקורס.

פיתוח משאבי אנוש בארגון הינו תחום הכולל את כל הדרכים בהן ניתן לחזק ולהיטיב את יכולותיו של המשאב המניע את הארגון – האנשים העובדים בו.

ספירלי בשיתוף א.קוסקי ייעוץ ניהולי מציעה שירותי ייזום ופיתוח משאבי אנוש בארגון, תוך מיצוי מכלול התחומים עליהם הוא אמון, סיוע בהתפתחות המקצועית של כל העוסקים במשאבי אנוש ויצירת קהילת משאבי אנוש תומכת לכל החברים בה. במסגרת ההליך נספק לכם את הידע והניסיון העשירים שלנו בליווי תהליכי שינוי, צמיחה והעצמת אנשים ומנהלים למימוש הפוטנציאל והגשמת שאיפות תוך כדי התנהלות אפקטיבית והתמודדות בהצלחה עם אתגרי הארגון.

פיתוח משאבי אנוש – ייעוץ אסטרטגי

אנו מספקים את השירותים הבאים:

• ליווי תהליך גיבוש אסטרטגיה לפיתוח ההון האנושי בארגון.
• מיסוד תחום משאבי האנוש בארגון- מדיניות משאבי אנוש, נהלים ותהליכי עבודה.
• גיבוש תכניות עבודה שנתיות לתחום משאבי האנוש התומכות ביעדים העסקיים.
• גיבוש תכניות הדרכה שנתיות אפקטיביות.
• אימון ניהולי למנהלי משאבי אנוש.

לפרטים נוספים התקשרו עכשיו למוקד ספירלי 5507* או ל- א.קוסקי 0507223501 או מלאו פרטים בטופס פניה. קצרים בזמן? אנא השאירו פרטים בטופס משמאל ונחזור אליכם בהקדם.